Lic. Victor Benjamín Colima Rubio

MISIÓN

 

Coordinar y organizar los recursos humanos del H. Ayuntamiento procurando mejorar el ambiente de trabajo, calidad de vida y espíritu de servicio ético y responsable.

 

 

VISIÓN

 

Formar servidores públicos profesionales comprometidos con el H. Ayuntamiento a través de acciones administrativas que se identifiquen plenamente con la Institución.

 

 

OBJETIVO 

 

Administrar y optimizar los recursos humanos del Ayuntamiento para contribuir al logro de las metas y objetivos institucionales.

 

 

FUNCIONES

 

Coordinar, previo acuerdo con el Presidente Municipal, las labores de los servidores públicos de base del Ayuntamiento;

 

• Promover cursos y seminarios de capacitación para los servidores públicos municipales;

• Promover y aplicar sistemas de organización administrativa que generen eficiencia y eficacia en el desempeño de las actividades de los servidores públicos municipales;

• Aplicar sistemas modernos para el control administrativo del personal;

• Procurar que las prestaciones, que deben percibir los servidores públicos municipales, sean proporcionadas con celeridad y sin demoras;

• Aplicar sistemas modernos de selección de personal, en la contratación u otorgamiento de nuevas plazas

• Organizar el banco de recursos humanos; control e integración de expedientes del personal

• Recopilar y mantener al corriente la información sobre los atributos personales y técnicos de los servidores públicos

• Control de asistencia y registro de permisos

• Registro y control de vacaciones

• Elaboración de descuentos por inasistencias o retardos

• Establecer medidas administrativas y técnicas necesarias para una mejor organización y funcionamiento de la Administración Pública Municipal.

• Resolver y dirigir los asuntos del personal para procurar un ambiente laboral de equipo y armonía social