Fabiola Castro Escolástico

MISIÓN

 

Transformar a la Contraloría Interna del Gobierno Municipal en una dependencia facilitadora de las mejores prácticas en la Administración Pública, consolidar acciones de combate a la Corrupción, eficiencia en el uso de los recursos y primordialmente elevar la credibilidad, la transparencia y la atención eficiente a las necesidades de la ciudadanía.

 

 

VISIÓN

 

Alcanzar una sólida cultura de rendición de cuentas, transparente y con amplia participación social, garantizando los máximos beneficios para la comunidad, mediante la fiscalización eficiente de los recursos públicos.

 

 

OBJETIVO 

 

Salvaguardar los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia de los servidores públicos de la administración pública municipal la aplicación de los procesos de determinación de responsabilidad administrativa y sanciones que prevé la Ley -de Responsabilidades de los Servidores Públicos; así como operar el sistema de prevención, vigilancia fiscalización, control y evaluación sobre la administración de los recursos humanos, materiales y financieros.

 

 

FUNCIONES

 

• Dar respuesta oportuna a las quejas o denuncias a fin de fortalecer la confianza y credibilidad de la ciudadanía en el gobierno municipal.

• Verificar la participación ciudadana en la planeación, ejecución y control de la acción pública.

•  Propiciar transparencia, honestidad y eficiencia en el manejo de los recursos humanos, materiales y financieros del municipio.

• Impulsar una gestión ágil y transparente mediante la instrumentación de sistemas y procedimientos de control.

• Verificar que los programas de trabajo se ajusten a la normatividad financiera y administrativa establecida por los gobiernos federal y estatal.

• Promover la colaboración, implementación y actualización de instrumentos y mecanismos que permitan el cumplimiento de las atribuciones encomendadas.

• Investigar los actos ilícitos u omisiones en el cumplimiento de las funciones y obligaciones de los servidores públicos municipales, conocer los procedimientos administrativos que al efecto se instauren a fin de imponer las sanciones correspondientes conforme a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos, y en su caso ejercitar la acción correspondiente por conducto del Síndico Municipal

• Presentar al Ayuntamiento, por conducto del Presidente Municipal dentro del mes de enero de cada año, el programa actual de actividades que contenga las políticas, planes, sistemas y acciones que ejecutará